Changement pour optimiser la gestion des RH

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Division globale d’une entreprise Suisse offrant des services financiers Améliorer les retours sur investissement en alignant la formation sur la stratégie et les besoins de l’entreprise
Siège social d’une multinationale Suisse dans l’industrie Comment baser ses besoins de formation sur l’analyse des objectifs stratégiques
Entreprise Suisse de services publics Introduction d’un recrutement basé sur les compétences

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